北京求职面试的正确着装礼仪

着装礼仪的量入为出原则：量入为出原则是指根据家庭经济条件来穿着。一般说来，服装的质料越好，档次越高，价格越昂贵，穿起来就比较气派一些。但由于人们各自的家庭经济条件不一样，着装应该量入为出。家庭收入宽裕一点的，可以穿着好一点，有条件的，穿穿有名的牌子也未尝不可。家庭经济条件差一些，在穿着上不可赶时尚、追有名的牌子、搞攀比。现在市场活跃，物资丰富，在服装方面，适合各种经济条件的人挑选的品种相当多。我们可按自己的着装需求，量入为出，用得体的衣服把自己装扮好，同样可以穿出自己的体面。着装的场合原则是指场合气氛的原则。北京求职面试的正确着装礼仪

着装礼仪的基本要求。男职员:短发，保持头发的清洁整齐，精神饱满，面带笑容；经常整刮胡须，衬衣白色、浅色或单色，无污染；领带紧贴领口，系的美观大方，正确佩带司徽；西装平整、整洁，口袋不放物品，领口、袖口无污迹；短指甲，保持清洁，西裤平整，有裤线；黑色或深色袜子，皮鞋光亮，无灰尘。女职员:发型文雅、庄重，梳理齐整；长发可盘起来或用发卡梳理好；化淡妆，面带微笑；穿正规服装，要大方得体；指甲不宜过长，要保持清洁，涂指甲油时须自然色；裙子长度适宜；穿肤色丝袜，无破损；鞋子光亮、清洁。银川职场女性着装礼仪女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。

着装的时间原则，包含每天的早、中、晚时间的变化；春、夏、秋、冬四季的不同和时代的变化。 着装的地点原则是指环境原则。即不同的环境需要与之相适应的着装打扮。 着装的场合原则是指场合气氛的原则。即着装应当与当时当地的气氛融洽协调。着装的T.P.O.原则的三要素是相互贯通、相辅相成的。人们在社交活动与工作中，总是会处于一个特定的时间、场合和地点中，因此在你着装时，应考虑一下，穿什么？怎么穿？这是你踏入社会并取得成功的一个开端。

industryTemplate天下人等，高矮胖瘦各得其所，不同的体形着装意识有所区别。

着装礼仪的注意事项：鉴于每一位员工的形象均表示其所在单位的形象及企业的规范化程度，也反映了个人的修养和见识，因此商务人员的着装必须与其所在单位形象、所从事的具体工作相称，做到男女有别、职级有别、身份有别、职业有别、岗位有别，即“干什么，像什么”。如此这般，才会使商务人员的着装恰到好处地反映自身的素质，反映企业的形象。现实生活中，每个人的高矮胖瘦都不同。商务场合着装强调扬长避短，但重在避短不在扬长。例如，一位身材很好的小姐，紧身上衣，迷你裙较能展现她的身材，但是这样的着装不适宜商务场合，商务场合还是穿职业套装为好，这就是重在避短不在扬长；如果女士的腿不直，则可以选择裤装。这就是扬长避短。着装礼仪的用色方案：不同于女士服装的多姿多彩，男士选择的色彩较多也较保险的也就是这三种“百搭色”。上海宴会着装礼仪

职业女士的着装仪表必须符合她本人的个性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。北京求职面试的正确着装礼仪

公务场合，指的就是涉外人员上班处理公务的时间。在公务场合，涉外人员的着装应当重点突出"庄重保守"的风格。我国的涉外人员目前在公务场合的着装，较为标准的，主要是深色毛料的套装、套裙或制服。具体而言，男士较好是身着藏蓝色、灰色的西装套装或中山装，内穿白色衬衫，脚穿深色袜子、黑色皮鞋。穿西装套装时，务必要领带。女士的较佳衣着是:身着单一色彩的西服套裙，内穿白色衬衫，脚穿肉色长统丝袜和黑色高跟皮鞋。有时，穿着单—色彩的连衣裙亦可，但是尽量不要选择以长裤为下装的套装。北京求职面试的正确着装礼仪